岗位职责:
1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料;2、制作考勤、审核和办理请休假手续;3、组织、安排应聘人员的面试;4、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;5、管理公司人事的档案;6、协助实施员工培训活动;7、完成人力资源部经理交办的其它事项。联系人:杨经理19953107636招聘要求:1、只限女性(年龄20-26岁),口齿清晰,普通话流利。2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;联系人:杨经理19953107636